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董事長夏祥寧榮獲十強企業領軍人物稱號
作者:佚名 日期:2013年12月23日 來源:本站原創 瀏覽:

精英薈萃、十強企業領軍人物

 ——記區建協副會長、群洲集團董事長夏祥寧

董事長夏祥寧榮獲十強企業領軍人物稱號 

  【人物檔案】:夏祥寧,重慶群洲實業(集團)有限公司董事長,涪陵區第四屆人大代表、涪陵區第二屆優秀社會主義事業建設者、2012年度涪陵區建筑業發展功臣。

 

從平寒農家子弟、初中文化水平、手提磚刀學藝的小青年,到一個重慶五一勞動獎章獲得者、涪陵區第四屆人大代表、涪陵區第二屆優秀社會主義事業建設者、涪陵區建筑業發展功臣、涪陵鼎鼎有名的建筑企業董事長、清華、北大、復旦、浙江大學總裁班結業生,國內頂級著名培訓大師肖龍的合作伙伴(企業咨詢雇主)……這本身就是一個具有傳奇色彩的人生經歷,而這個經歷的背后,我們分明看到的是一股涌動和激昂的生命激情,一部豐富和深邃的人生啟示。

一、堅忍不拔,迎難而上

1980年,初中畢業的夏祥寧開始走向社會。他開過拖拉機,倒賣過蔬菜,3年后,他選擇了建筑行業,手提磚刀,走進工地,干起了“泥水匠”。

入行之初,夏祥寧就沒有甘心當一個普普通通的“泥水匠”,他是一個少見的有心人。開始,他不懂就問,勤學肯干,白天做的各種建筑“花式”,他晚上都要極精細地畫在本子上;后來決心系統地學習建筑知識,他買來各種各樣的專業書籍,利用工余時間認真地一章一節地“啃”,短短幾年下來,他自學成才,當上了施工員。1989年,他報名參加原涪陵地區首屆監理工程師培訓,通過嚴格的考試成為當年涪陵三個獲取資格的監理工程師之一!

就憑借這一精神,他一路走來,1994年成為涪陵洪江建筑公司項目經理,1999年成為涪陵長鋒建筑公司副總經理。2001年,他接管了原涪陵長鋒建筑公司——一個因體制不暢等多種因素背上了沉重的債務包袱而瀕臨破產的企業,改制為民營股份的有限公司(即現在的群洲實業(集團)有限公司),成為該公司法定代表人,擔任董事長兼總經理。他靠著堅忍不拔、迎難而上的精神,始終堅持“質量第一、信譽第一、客戶第一”的經營理念,讓群洲集團的路越走越寬,承接了一個又一個工程項目,這些項目都成為了他建筑生涯的經典力作:貴州中衛地面接收站八步號數據庫建設工程、美林谷居住小區、重慶同景國際、永川工業園鳳凰麗苑、廣元城市花園、遂寧龍騰御錦、云南云縣新城保障房等上千個工程,施工合格率達100%,優良率達80%以上。無一重大質量安全事故發生。

通過他的努力,重慶群洲實業(集團)有限公司已成長為一家以建筑施工為主,集房地產開發、建筑勞務分包、建材銷售、商業貿易等為一體的非公經濟企業集團。擁有4個一級、6個二級、5個三級資質,并通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001質量、環境、職業安全健康管理體系認證,集團旗下三個子公司、六個分公司、兩個辦事處,分布在全國各地。連年被評為重慶市建筑業先進企業、涪陵區建筑業十強企業,市、區重合同守信用企業。承建工程馬鞍小學教學樓創重慶市級文明工地,東城麗苑獲“巴渝杯”優質結構工程獎,金色陽光、城市陽光、翔正麗灣H棟等工程獲“涪州杯”優質結構工程獎。擁有各類專業人才及管理人員500余人,年產值二十幾億元,年上交國家稅收六千多萬元,解決上萬人就業,成為了涪陵區建筑行業的一面旗幟。

二、凝心聚力,助推黨建

夏祥寧同志作為一名中國民主建國會會員,積極支持公司黨建工作,他同公司黨總支一道積極探索新時期黨建工作的新途徑,不斷開拓進取,而且還為黨建工作提供強有力的經濟保障。公司開設黨建專戶,把黨建經費納入公司預算,每年撥出40萬元作為黨建經費,另外對黨總支各支部計劃外開銷實行實報實銷,為公司黨建工作提供了堅強的經濟后盾。公司對農民工流動黨員給予每月50元工作補貼,每年都出資讓全體黨員、入黨積極分子到紅色革命圣地接受紅色革命教育,截止目前,紅巖村、渣滓洞、白宮館、井崗山、韶山、遵義、婁山關、延安、九華山都留下了群洲黨員的身影。每次出行,不管是嚴寒還是酷暑,夏董事長都會趕到出發地點為全體黨員送行,并叮囑大家“一定要注意安全,好好學習,把萬千革命烈士的精神帶回公司”。在夏祥寧同志的大力支持下,群洲黨總支2008年創建為涪陵區級“兩新”黨建示范單位,2009年創建為市級“兩新”組織黨建示范單位,2012年被評為重慶市示范基層黨組織、涪陵區示范基層黨組織,他本人在涪陵區首屆“兩新”組織黨建工作三類十佳評選中,被評為“十佳黨建之友”。

三、飲水思源,回饋社會

夏祥寧始終牢記“致富思源,富而思進,扶危濟困,共同富裕,義利兼顧,德行并重,發展企業,回饋社會” 這32個字的光彩精神,修便民路、搭便民橋、捐資助學、慰問孤寡老人,把參與社會公益事業,幫助需要幫助的人作為已任。共參與大型慈善公益事業10多次,資助大中小學生200余人,慰問孤寡老人、老黨員、老革命、困難群眾達163人,捐款捐物達400余萬元。2012年,幫助涪二中組建了首個留守兒童基金會,并首期捐贈8萬余元。2013年,親自組建裝修施工隊伍,耗資10萬余元,為涪陵區嵐馬村完成了村辦陣地建設整修裝飾工作;組織下屬單位和職工向雅安4.20地震災區捐款達16萬余元;為挽救李渡金銀居委燒傷小伙子張勇的生命,以群洲集團名義發出愛心倡議,為其募得善款4.8萬元。積極主動參加“人大代表在行動”的活動,向韓龍小學102位留守兒童第二次捐贈校服百多套,并在現場為孩子們親手穿上,圓了他們的校服夢,同時捐贈教師工作服36套。

時代滄桑,巴渝巨變,歷史的車輪滾滾向前,夏祥寧將帶領群洲人以經濟建設為中心,以創新發展模式,實施人才和科技興企戰略,加強品牌建設,提高管理能力,穩步拓展新領域,積極提高市場占有率,為實現中國夢,傳遞正能量,提高員工幸福指數,構建和諧社會做出新的貢獻。

 

 

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